کد خبر: 23880
تاریخ انتشار: ۶ آبان ۱۴۰۴ - ۲۳:۰۳
image-20251028230124-1.jpeg

​​​​رئیس کل شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که کمبود پرستار نداریم، گفت: کمبود جذب پرستار داریم و افزایش ظرفیت، راه‌حل نیست.

به گزارش پایگاه خبری پیام خانواده؛ شانزدهمین جلسه شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری همزمان با هفته پرستار با حضور سید مرتضی بختیاری رئیس کمیته امداد و برخی از مدیران این نهاد در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد.

قاسم ابوطالبی رئیس شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری با تبریک میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار گفت: وقتی به‌عنوان نماینده جامعه پرستاری قبول مسئولیت کردیم، هر قدر مسیر پیچیده و مطالبه گری سخت باشد، با توجه به مسئولیتی که داریم و امانتی که بر گردن‌مان گذاشته شده باید پیگیر مطالبات پرستاران و مردم باشیم.

وی افزود: بین مطالبات پرستاران و مطالبات مردم همبستگی هست و در هم تنیده است. باید سعی کنیم موانع خدمتی برداشته شود تا پرستاران بتوانند در محیطی ایمن با شرایط و امکانات مناسب به مردم خدمات رسانی کنند.

ابوطالبی ادامه داد: در فاصله جلسه قبلی شورای عالی نظام تا امروز پیگیری‌های متعددی در زمینه‌های مختلف داشتیم که مهمترین آن پیگیری مطالبات پرستاری در کارگروه ویژه ریاست جمهوری بود. این کارگروه در پنج جلسه با حضور معاونت‌های وزارت بهداشت و نمایندگان سازمان‌های برنامه و بودجه و اداری-استخدامی برگزار شد.

وی اضافه کرد: مشکلات جامعه پرستاری از حوزه آموزش تا مراقبت و درمان در جریان این جلسات بررسی شد که ریشه آنها کجاست و چه راهکارهایی می‌توان برای رفع آنها ارائه داد. در نهایت این جلسات به مصوبه‌ای ختم و برای وزیر بهداشت ارسال شد و ایشان هم به‌تازگی این مصوبه را به رئیس‌جمهور ارائه دادند و امروز دولت باید حرکت خود را انجام دهد.

رئیس شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: برنامه سازمان نظام پرستاری به وزارت بهداشت و دولت ارائه شده است. منتظریم ببینم وزارت بهداشت، دولت، مجلس و مسئولان در قبال برنامه‌ای که ارائه شده است چه اقداماتی انجام می‌دهند و حسن نیت خود را به جامعه پرستاری ثابت کنند.

ابوطالبی گفت: موضوعی که در ماه‌های اخیر مطرح و باعث واکنش جامعه پرستاری شد، ورود مراکز خصوصی به آموزش پرستاری بود. در جلسات کارگروه ویژه ریاست جمهوری به این نتیجه رسیدیم بعضی از قسمت‌های وزارت بهداشت پای کار هستند و به‌شدت هم پیگیرند. هر چند در زمانی که در کارگروه در حال رسیدگی به این مسائل بودیم در جای دیگر در دولت افزایش ظرفیت ۲۰ درصدی آموزش پرستاری مصوب شد.

وی افزود: نکته‌ای که باید به آن توجه شود این است که بخشی از این ظرفیت آموزش را به مراکز خیریه و خصوصی واگذار کردند و پیشنهاد آن هم از طرف شورای گسترش وزارت بهداشت بود. این مصوبه نشان داد که بخش‌هایی می‌خواهند افزایش ظرفیت انجام شود تا مشکل اصلی فراموش شود.

رئیس کل شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: کمبود پرستار نداریم، کمبود جذب پرستار داریم. افزایش ظرفیت راه‌حل نیست. سالیانه حدود ۱۵ هزار دانشجوی پرستاری و در کل در گروه پرستاری حدود ۲۰ هزار نفر جذب دانشجو داریم، در حالی که استخدام در پنج سال اخیر حدود ۱۹ هزار نفر بود که به اندازه یک سال خروجی دانشکده‌های پرستاری نبود.

ابوطالبی اضافه کرد: آدرس غلط نباید بدهیم که کمبود پرستار آموزش دیده داریم تا نتیجه آن این مصوبات اشتباه باشد. در این موضوع نمی‌خواهیم صنفی رفتار کنیم، اگر نیاز باشد می‌توان افزایش ظرفیت آموزش داشت، اما امروز در شهرهای مختلف پرستاران فارغ‌التحصیل زیاد داریم، ولی ظرفیت جذب پایین است.

ارسال نظر

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
2 + 16 =

آخرین‌ها